Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen!

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken- und Ingenieurbauten sowie das Straßen- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Weitere kommunale Dienstleistungen wie die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.

Die Abteilungen Kanalbetrieb/Werkstatt sowie Straßen-/Brücken- und Ingenieurbau suchen für Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsarbeiten im Stahlbeton- und Mauerwerksbau eine bzw. einen

Beton-/Stahlbetonbauer/in bzw. Maurer/in (m/w/d)

[Job-ID: TBL-üpl.]

Ihre Aufgaben:

• Vorbereiten von Betonoberflächen
• Einschalungsarbeiten
• Beschichtungs- und Sanierungsarbeiten
• Reprofilierung mittels Handmörtel
• Nachbehandlung, Oberflächenschutz
• Herstellung von dauerelastischen Verfugungen
• Maurerarbeiten
• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten in abwassertechnischen Anlagen
• Sonstige handwerkliche Tätigkeiten

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Beton- bzw. Stahlbetonbauer/in oder Maurer/in (m/w/d) mit der Weiterbildung zur/zum Meister/in bzw. Techniker/in (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise Befähigung in Bezug auf das Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken von Betonbauteilen (SIVV) (nachträgliche Weiterqualifizierung möglich)
• Kenntnisse in der Prüfung von Bau- und Werkstoffen
• Kenntnisse in den gesetzlichen Normen und Vorschriften
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Externen, Bürgerinnen und Bürgern
• Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen

Work Life Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
• Teilzeitfähige Stellen
• Mobiles Arbeiten in einem abstimmbaren Umfang möglich
• Dienstregelung für Brückentage
• Einfache Wiedereingliederung nach der Elternzeit
• Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Mobilität

• Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie
  • einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
• Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt am Fuße des bergischen Landes mit einer günstigen Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Absicherung

• Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
• Arbeitsplatzsicherheit - unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, verbunden mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
• Ggf. ein Wohnungsbaudarlehen

Wohlfühlatmosphäre - Kleine Aufmerksamkeiten begleiten den Arbeitsalltag

• Tee- und Kaffee-Flatrate
• Wasserspender
• Gesundheitsmaßnahmen - vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Diensthandy

• Alle zwei Jahre steht Ihnen ein neues Smartphone zu, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen. Die Stelle ist organisatorisch in der Abteilung Kanalbetrieb/Werkstatt angesiedelt. Der Einsatz erfolgt sowohl in der Abteilung Kanalbetrieb/Werkstatt als auch in der Abteilung Straßen-/Brücken-/ und Ingenieurbau. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Im Rahmen dieser Ausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchgeführt.

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Unterstützen Sie unser Team und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur städtischen Infrastruktur, um die Lebensqualität der Leverkusener Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und attraktiv zu halten.

Im Rahmen dieser Ausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchgeführt.

Unterstützen Sie unser Team und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur städtischen Infrastruktur, um die Lebensqualität der Leverkusener Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und attraktiv zu halten.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!

Hinweise zum Datenschutz: Wenn Sie in einer Stellenanzeige "Jetzt bewerben" anklicken, werden Sie auf die Seite der Fa. Haufe-Lexware Services GmbH & Co. KG weitergeleitet. Für nähere Informationen wird auf die Datenschutzerklärung, die sich am Ende der jeweiligen Seite befindet, hingewiesen.