Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen!

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken- und Ingenieurbauten sowie das Straßen- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.

Die Abteilung Straßen-/Brücken- und Ingenieurbau sucht eine bzw. einen

Ingenieur/in Straßenbau (w/m/d) - alternativ:

Meister/in bzw. Techniker/in Straßenbau (w/m/d)

[Job-ID: 660.1200.050]

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung sowie Projektsteuerung von kommunalen Straßenbaumaßnahmen mit mittlerem und hohen Schwierigkeitsgrad
• Eigenverantwortliche Durchführung bzw. Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Bauüberwachung, Oberbauleitung und Abrechnungsprüfung
• Beauftragung und fachtechnische Begleitung von Ingenieurbüros
• Aufstellung von Verkehrskonzepten unter Beachtung der geltenden Richtlinien für die Sicherheit von Arbeitsstellen an Straßen
• Stellungnahmen zu Anfragen von städtischen Fachbereichen, Bürgerinnen und Bürgern, externen Institutionen sowie aus der Politik
• Erstellen von Baubeschlussvorlagen für städtische Gremien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen (Master of Science/Engineering, Bachelor of Science/Engineering, Diplom-Ingenieur/in) der Fachrichtung Straßenbau bzw. andere Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Bautechniker/in oder Straßenbaumeister/in (w/m/d) und langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen
• Kenntnisse und rechtssichere Handhabung der VOB, VgV, UVgO, HOAI sowie der gesetzlichen Normen und Vorschriften
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit im Umgang mit Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen
• Überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Projektbeteiligten und Bauunternehmen
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Ausschreibungsprogrammen sowie elektronischen Vergabeverfahren
• Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Wir bieten Ihnen:

Work Life Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte)
• Teilzeitfähige Stellen
• Mobiles Arbeiten in einem abstimmbaren Umfang möglich
• Dienstregelung für Brückentage
• Einfache Wiedereingliederung nach der Elternzeit
• Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Mobilität

• Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie
  • einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
• Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt am Fuße des bergischen Landes mit einer günstigen Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Absicherung

• Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
• Arbeitsplatzsicherheit - unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, verbunden mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
• Ggf. außertarifliche Fachkräftezulage gemäß Fachkräfte-RL
• Ggf. ein Wohnungsbaudarlehen

Wohlfühlatmosphäre - Kleine Aufmerksamkeiten begleiten den Arbeitsalltag

• Tee- und Kaffee-Flatrate
• Wasserspender
• Gesundheitsmaßnahmen - vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Diensthandy

• Alle zwei Jahre steht Ihnen ein neues Smartphone zu, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen. Sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Eingruppierung bei Ingenieur/-innen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD und bei Meister/-innen bzw. Techniker/-innen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. In begründeten Einzelfällen ist ggf. eine außertarifliche Fachkräftezulage gemäß der Fachkräfterichtlinie möglich.

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Unterstützen Sie unser Team und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur städtischen Infrastruktur, um die Lebensqualität der Leverkusener Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und attraktiv zu halten.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchte Qualifikation bis zum 31.05.2023 per E-Mail unter:

Nazli Özdemir, Human Resources

Tel.: 0214 406-6980
E-Mail: nazli.oezdemir@tbl-leverkusen.de

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:

Klaus Timpert, Straßen-/Brücken- und Ingenieurbau

Tel.: 0214 406-6970
E-Mail: klaus.timpert@tbl-leverkusen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!