Technische Sachbearbeitung Aufbruchkontrolle (m/w/d)

FUTURE UNDER CONSTRUCTION?


Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen!

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken- und Ingenieurbauten sowie das Straßen- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.

Die Abteilung Straßenunterhaltung/-reinigung/Winterdienst sucht eine

Technische Sachbearbeitung Aufbruchkontrolle (m/w/d)

[Job-ID: TBL-üpl.]

Ihre Aufgaben:

Die Aufgabe der Aufbruchkontrolle ist die Überwachung von Aufbrüchen der Ver- und Entsorgungsunternehmen sowie von diesen beauftragten Fremdfirmen in öffentlichen Verkehrsflächen der Stadt Leverkusen. Im Namen der Stadt wird die Funktion des Straßenbaulastträgers wahrgenommen. Ein wesentliches Ziel der Aufbruchkontrolle ist u.a. die Sicherstellung und Durchsetzung der regelgerechten Wiederherstellung der in Anspruch genommenen Verkehrsflächen nach den einschlägigen Regelwerken.

  • Vorbegehungen einschließlich Dokumentation des Zustandes der betrieblichen Verkehrsflächen vor Baumaßnahmen der Versorgungsträger und privater Baumaßnahmen
  • Beweissicherungen vor Baubeginn privater Baumaßnahmen
  • Überwachung und Überprüfung der vorgegebenen Trassenverläufe
  • Verfassen von Begehungsprotokollen
  • Erfassung und EDV-gestützte Verarbeitung der Aufbruchmeldungen
  • Überwachung der Baumaßnahmen hinsichtlich Einhaltung der technischen Vorschriften
  • Abnahme der fertiggestellten Baumaßnahmen
  • Aufstellung von Mängelberichten und Überwachung der Mängelbeseitigung
  • Gewährleistungüberwachung und Endabnahme
  • Durchführung von Prüfmaßnahmen im Rahmen der Eigenüberwachung
  • Durchführung von Verdichtungsprüfungen

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben entsprechend des Qualifikationsprofils der BewerberInnen bleibt vorbehalten.

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenbauer/in (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung
      • alternativ mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur/zum Meister/in bzw. Techniker/in (m/w/d)
    • Kenntnisse und rechtssichere Handhabung der gesetzlichen Normen und Vorschriften
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit im Umgang Vertretern der Versorgungsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen
    • Überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Projektbeteiligten und Bauunternehmen
    • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
    • Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen


    Corporate Benefits:

    Work Life Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    • 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
    • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41,00 Stunden (Beamtinnen und Beamte)
    • Teilzeitfähige Stellen
    • Möglichkeit der mobilen Arbeit in einem abstimmbaren Umfang
    • Dienstregelung für Brückentage/Brauchtumspflege (Karneval)
    • Einfache Wiedereingliederung nach der Elternzeit
    • Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
    • Sonderurlaub für besondere Ereignisse

      Standortattraktivität und Mobilität

      • Standortattraktivität in Leverkusen als Großstadt mit günstiger Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
      • Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
      • Kostenlose Parkplätze für Beschäftigte (Standort: Borsigstraße)

      Personalentwicklung und Partizipation

      • Gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Projektbasis
      • Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene kreative Ideen
      • Mitarbeiter-Events u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier

      Sicherheit und Entlohnung

      • Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, verbunden mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung

      Wohlfühlatmosphäre - Kleine Aufmerksamkeiten begleiten den Arbeitsalltag

      • Tee- und Kaffee-Flatrate
      • Wasserspender
      • Tischkicker

          Gesundheitsförderung und Zusatzleistungen

          • Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
          • Alle zwei Jahre steht den Beschäftigten ein neues Smartphone für dienstliche und private Nutzung zu


          Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren bis zur Entgeltgruppe Entg.-Gr. 6 TVöD und bei Vorliegen einer zusätzlichen Weiterbildung zur/zum Meister/in bzw. Techniker/in bis zur Entg.-Gr. 10 TVöD.

          Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

          Unterstützen Sie unser Team und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur städtischen Infrastruktur, um die Lebensqualität der Leverkusener Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und attraktiv zu halten.

          Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen online für die gesuchten Qualifikationen.


          Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

          Nazli Özdemir, Human Resources
          Tel.: 0214/406-6980
          Mail: nazli.oezdemir@tbl-leverkusen.de

          Thomas Eberhard, Straßenunterhaltung/-reinigung/Winterdienst
          Tel.: 0214/406-6910
          Mail: thomas.eberhard@tbl-leverkusen.de 

          Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!

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