Straßenunterhaltungsarbeiter/in Pflaster/Asphalt (m/w/d) - Dauerausschreibung

Wir suchen Sie!

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR (TBL) suchen für die Abteilung Straßenunterhaltung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter in Vollzeit.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen und ab sofort unbefristet zu besetzen.

Im Rahmen dieser Ausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchgeführt.

Voraussetzung für die Abgabe einer Bewerbung:

  • erfolgreicher Abschluss der Gesellenprüfung als Straßenbauerin bzw. als Straßenbauer oder eine dem Tätigkeitsprofil entsprechende gleichwertige Ausbildung (z.B. als Straßenwärterin bzw. als Straßenwärter) mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klasse B

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

  • Sämtliche Arbeiten, die im Bereich des Straßenbaus anfallen
  • Pflaster- und Plattenarbeiten kleineren Umfangs
  • Setzen von Borden sämtlicher Formate
  • Setzen und Regulierung von Bord- bzw. sonstigen Entwässerungsrinnen
  • Erneuerung bzw. Regulierung von Straßenentwässerungseinrichtungen
  • Asphaltierungsarbeiten
  • Wassergebundene Wegedecken
  • Pflegearbeiten
  • Mitwirkung beim Winterdienst
  • Mitwirkung bei der Erledigung sonstiger im Sachgebiet anfallender Arbeiten

Der Einsatz erfolgt alleine oder als Mitglied einer zwei bzw. drei Personen starken Kolonne.

Wichtig für uns:

  • ein selbstständiger und engagierter Arbeitseinsatz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit sich in deutscher Sprache in Wort und Schrift klar und verständlich auszudrücken
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Teilnahme an den Einsätzen während der Leverkusener Karnevalszüge

Wünschenswert sind:

  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klasse C/CE


Thomas Eberhard, Abteilungsleiter Straßenunterhaltung, Straßenreinigung, Winterdienst:
Telefon 0214 406-6910
E-Mail: thomas.eberhard@tbl-leverkusen.de

Nazli Özdemir, Personalreferentin:
Tel.: 0214 406-6980
E-Mail: nazli.oezdemir@stadt.leverkusen.de

Angabe zur Bewerbung:
Es werden ausschließlich Onlinebewerbungen über das Onlineportal entgegengenommen.

Wichtiger Hinweis wegen Corona:

Aufgrund der aktuellen COVID-19-Pandemie wurde der Bewerbungsprozess der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR an die derzeit geltenden Bedingungen angepasst. Die Auswahlgespräche werden ab sofort per Videokonferenz (über die Software „Zoom“) oder - unter Einhaltung der geltenden Hygienemaßnahmen sowie Abstandsregelungen - durch Präsenzgespräche abgehalten. Konkrete Informationen dazu erhalten Sie während des Besetzungsprozesses. Bitte haben Sie Verständnis, dass es aufgrund der aktuellen Situation zu Verzögerungen kommen kann. Wir melden uns unaufgefordert bei Ihnen und bedanken uns in diesem Zusammenhang für Ihre Flexibilität.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist nicht möglich. Für die Tätigkeit ist eine ganztägige Präsenz erforderlich.

Informationen zu den Technischen Betrieben finden Sie unter www.tbl-leverkusen.de.

Wir bieten Ihnen:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Arbeitsplatzsicherheit)
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
  • ein kostenloses Jobticket der Verkehrsverbünde Rhein-Sieg (VRS) und - bei entsprechendem Wohnsitz - Rhein-Ruhr (VRR)
  • ggf. ein Wohnungsbaudarlehen
  • interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • alle zwei Jahre ein neues Smartphone
  • eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
  • ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements


Die TBL verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.